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楼主: 虫甬

尴尬“网”事

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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:46 | 显示全部楼层
□□:
. h4 G9 C+ S' |, n# N
谢谢。我们好好合作,各尽所能,一定会好。
3 [4 C+ t0 \9 p& A+ \
时间: 2008-5-11 14:16; e9 Z; f- v6 a: `% @
□□:
. ^/ P1 S5 A9 S" Q( r
     兄先到新闻版吧,帮助一下,我来设置,如何?

. H: U% e/ D, t0 Y
时间: 2008-5-11
' }4 v: B: Z- |4 g. `) D/ z3 i. C
8 o6 M7 R% v, A: S) c4 d

  l; Q- ]) k( z[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层

% p, C) q1 u% J7 b; \) P8 p( R# s% o
- f7 v( }: V1 t% K3 H3 }

+ W1 K4 P8 I% Z, M  @    说实话,对此类话题的争论并非我所擅长,特别是在有了宣传的目的后,更会产生一些心理上的障碍(毕竟不是演员哈),要想将争论进行得能吸引眼球,又一定的深度,确实是要下些功夫,具体能产生怎样效果的还真不知道哈?只有认真努力而已……
; E+ k6 A! R/ N6 F1 q        
昨天晚上,我又将“版主薪时代”中的 “版主带薪评定条例”及“版主评定(月评制)申请专帖”认真研读了一遍,产生了以下的想法:

) x7 O, t2 {( q4 \4 A$ `( l       1
、要想让对“版主薪时代”的宣传成为就是对网站的宣传,就要将“版主薪时代”的宣传与网站宣传进行一些适当捆绑,这不仅仅是一个口号,更要形成一种理念。& q/ g# e2 [1 c
        2
、开始的时机:我看到论坛“即将公布第一批带薪版主候选人名单”的消息,就想到我们这个争论话题开始的时机问题,是在名单公布之前,还是之后?9 r- F5 a0 F6 P- ]9 ?
        3
、现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?这些应该都纳入到探讨的范围,这样的探讨才会有一些深度,而不至于沦为口水仗。
7 p/ S1 K  K' E# g        4
、我在其中的角色是一个批评、质疑者,可能会有些偏激,如,网络中的夜猫子较多,而□兄雇用他们,就会让我联想起“周扒皮”(是个吸引眼球的噱头),这样的用语是否合适?% `2 h% J% X! e( d+ [+ ^" I) \9 H# R
        5
、我觉得在我“版主评定(月评制)申请专帖”中的回帖似乎已经可以作为质疑帖的开始,这样在从衔接上也显得自然。! D' d$ n8 ?5 v# e: N$ m
        
我先用“虫甬”这个常用的网名在本论坛的□□□□栏目里,将话题重新开始,然后稍事争论后,就将争论的帖子粘贴到其它各大书法论坛的相关栏目。
4 ]; ]/ Y1 x6 n! a   
在□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
) |/ q/ h8 \6 L; L* W3 d; I   
在□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;: S6 b/ X5 A* U8 [; S# S$ \
   
在□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
# Y- o- z7 ~& x   
在□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
4 G* ^2 ~" \0 _- e, }9 T+ a   
在□□网上,可将帖子发在□□□□栏目中进行;
# N5 J  j, ^  V8 U& g" }. A9 D8 j   
在□□社区上,可将帖子发在论坛中□□□□栏目中进行;* K9 Q" k6 B1 I) n6 s
  
……- ?! Q* e9 e+ w4 a% s4 [5 M
  
" U2 D) p1 X5 ^7 R& w% G6 P
    早上就先说这些,不知□兄有何高见?

* R+ J" A- C: M   
(打字太慢了,就这些花了我一个多小时哈。)
# T" _' C' }6 k2 f. O9 s
8 E- O& q3 e9 R# Q* Z9 b        
另,我现在才知道,5条短信上限指的信箱中能保存的短信只能有5条,早先的被自动删除,并不妨碍交流。
: u; X* G5 o4 k3 O      
目前我在论坛中的身份还是保持会员为好,这样才好展开批评哈。( `3 x* i9 Z$ a5 R1 L
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:47 | 显示全部楼层
□□:
    很好的建议,时机问题我们在考虑一下,内容再丰富些,应该可以成功。至于我的名头用什么来表达,无所谓的。你提起的这个称谓是我自己一直给自己的定位。这个在现实里,我经常在我的员工面前讲的话。我说在今天这样的现实里,像“周扒皮”这样的人物是少了,而不是多了,为什么这样说呢。你想,如果是一个团队的领导人,他自己可以先做到半夜还在学着鸡叫,还在身先士卒的工作,那你想,他的团队里的人,有什么理由,不也这样拼命工作,为了大家的目标能够成功。不拼命能行吗?我给“周扒皮”的称号就是“劳动模范”。哈哈
3 D1 x7 k: \0 _0 a' E' \7 L5 f
时间: 2008-5-12 11:09
+ u" I; J+ p8 r; ^% F

  w9 Q  N, M  c& _( }9 l0 R[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:01 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:48 | 显示全部楼层
山力:
  P) @/ L" O- ?8 P: u- b  Z' ]* A* _# }" L* f, ]- N% @( v" m
    “周扒皮”的称号就是“劳动模范”, □兄的另类解读有意思哈。( E( v2 b3 P# G3 y; K" @1 {8 s; O# b
   & x5 p9 @. E1 P+ x, J( O
    不知反方的人选好了没有?我看□兄就很适合哈,在与□兄的争论中败下阵来,也不是什么太丢脸的事。
" m# x' O- n- S5 \  q  
* q) j/ U& a* I2 Z$ B* G' b, e      
虽然有事先的安排,但毕竟不是演戏,如一切按剧本进行,只我们几个人,就不好玩了。最重要的是让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥,我们在适当的时候将话题推进,起到点睛的作用……4 `4 q8 U4 N3 X0 p; G
  
7 ?% ?' O' F+ v; [      
这样一想,自己又感觉到肚子里的干货太少了哈。

1 c9 L2 F! H  ~/ D, Q# o
时间: 2008-5-12 - v2 G; }& `! p( m  X

; |; m$ ]5 T6 _7 S$ m/ s
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层
□□:

, C! q9 X) F8 h" U3 z/ Q
' ^3 N$ e3 M- ~' U  r
1 L# P' E/ k  C; A' j( `5 r0 D7 {
    可以的,我找几个人来配合你完成吧,现在的这个时代,个人做任何事情,离开了团队,是很难成功的。这件事要想达到预期的效果,我们首先要的就是建立一个专门的团队,我这几天把人选给你名单,你就任个组长,带着他们前进吧。

6 t' m+ U3 Z/ ]) L) w0 n
时间: 2008-5-12 17:21
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:49 | 显示全部楼层
7 _. h' q+ F5 _$ f8 }0 E
+ y8 G) G3 N" O7 D! z1 Q
' B) t; i0 B7 c1 R0 P
    此次行动不知□兄决定何时开始?2 o. m) e/ A& Z# \6 F5 g
        
给此次争论的帖子起一个怎样的标题好呢?用《对“版主薪时代”的质疑》好像平了一点。不知□兄有没有更好的标题?$ U$ ]' i* y* _7 e% C
    1 N7 W5 ~+ k! O: P6 L
    另,老板已经开始组建队伍,任命“官职”了哈!, ?, r5 f' j  y& E8 h' S4 ^! i
   
" b" D1 {! d+ i* R8 @9 p
    老板先前所言:“同时,这个事件,相应的报酬问题,我们也应该沟通好。这个是必要的”,以及支付启动资金之事,似乎也可以谈了哈。(老婆一直在旁边监督着,不许我再重蹈数年前为一家电脑公司策划宣传活动,最终做了杨白劳的覆辙)

. }* d5 Y& k* Z7 {# H6 V. Z
时间: 2008-5-12
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:50 | 显示全部楼层
□□:
. D7 Q" R6 }* A8 A
7 k- l0 C, c1 {  ]% N2 U
- c  C4 g$ m# q  Y$ Q
    整个计划时间表取决于整个计划的完善,怎么来定位报酬,我想应该是1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准,当然你们在计划表中可以明确提出你们认为合理的标准,交由我们来评估定夺,如何?
: {" z/ R3 B# o4 D% F1 m& l, }* N! i
时间: 2008-5-12 21:55

8 t( Z1 ]4 ]) x  H1 w
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:52 | 显示全部楼层

: U# Z$ `) Y' A, S  B$ U
    □兄所言的报酬定位:“1是团队领导的计划的创意和可行性。2是团队在整个活动中的绩效。这两点的综合评估是评定报酬的标准。”我很赞同。
3 U+ C' _* A% ~' b5 d: {$ N  r      
但我不是个一生意人,真的谈起生意来,还有一点心理障碍哈。
+ R4 B/ J) r5 P* g; ^  w" C      
这样吧,我把计划再做完善一些,给□老板过目。开始时间及报酬的事都由老板来定(我也很想知道此计划在□兄心中的预期价值,以及愿意为此支付的报酬,好决定将来继续合作等事宜)。
; J! L  L, }0 D, G- C1 G" A1 Y) g$ x" ?$ w- Y: [  F, b! W
        
一、标题用《“版主薪时代”的春天就要到来了吗?》似乎更好。- D9 N+ U' e2 V7 j, U
         
二、帖子似乎可以这样开始:
4 p) \5 X7 T* O0 t4 i2 c+ L% `                                                      (一)4 ?" J+ r, K  a2 K4 s
           4
月初,在□□网的□□□栏目中,我与□□兄等一同主持探讨《有偿版主制——可行否?》的话题时,从一位网友的回帖中得知,已经有网站捷足先登并开始实施了,这让我感到十分震惊:莫非“版主薪时代”的春天已经到来了?
; x+ N  x$ [3 s& M: k+ j      
我赶忙通过网上搜索找到该帖,认真研读过具体条例后,对其中的可行性与持续性等方面的问题产生了疑问?如以下一些具体条目:( {7 y' _; j- |) y, |! n" M
       1
、出勤:每月出勤不少于26天 10分;
; R5 ]/ I: l, C" {% G
7 z8 r3 X/ H- L( i; X" R6 q9 E" W4 y% b    这出勤率比如今法定的双休日制度还高哈。
2 q9 Q! O7 d8 p  
6 X, N( P" c9 m0 _0 P8 g  2
、在线时间:在线时间不少于90时/月 ,每天不少于3小时 10分;7 v8 n: {7 @& E4 u
, R# k' g, y3 m8 w# z/ a
    按正常的每天工作8小时,22个工作日计算,176时/月,90时/月的在线时间,已经超过半数了。
9 R8 {6 x" N/ [% T+ B9 Z    & I' J) B( T; C5 }
      3
:发贴量:自己所负责的版块在工作日内达到100贴/日,每周至少在自己的版面发二篇原创贴  20分;
' y$ S; B6 {, n- K    4 l9 l+ _+ H6 I% d
      
昨天晚上10点钟,浏览了一下该网站,帖数超过100的好像只有一个栏目……! I4 G' G; S" t' f1 V6 a
      
不知道该论坛所实施的“版主带薪评定制度”,有几人报名?在线90小时——200元,性价比也太低了哈(除非磨洋工)!

& }7 ?* E% k1 z4 O4 A    ……9 k2 A( _# {* [# s' i
      
(此处给一“版主评定(月评制)申请专帖”的链接)
- l! n1 f/ U; G. \) u4 p  G9 D8 o7 \
6 s/ n$ U, I* p8 U: |/ ], M, X5 X        
难道此“创举”也是网站为了吸引眼球而搞的噱头不成?
+ G3 F, H( l; B9 y: N
9 q! H% I( R( d5 Y8 J0 s                                       
(二)
( J/ H/ i# F8 F# w% F" J5 b      
我注意到,网站的老板姓□名□,在各大书法网站的商业区里都开有卖茶壶、茶叶等的商店,很会做生意,经常半夜三更时在网上活动,现在又以近乎苛刻的条件雇用网友,莫非就是传说中的“周扒皮”哈(玩笑,不太介意吧)。
$ b! H# S+ X9 I9 q9 X' k
, b6 T  L8 V7 y. r6 Y+ G                                       
(三)4 U8 ?: I0 n$ I1 `0 k( d
      
现在的网络世界还是一个相对虚拟的世界,与现实世界还有较大的区别。那么,在网上聘用带薪版主,与现实中的用工制度会有怎样的差别?劳动法在这其中能起到怎样的作用?想到这些,我头都大了!网络中的法律方面的专家能否帮忙一下!(——此时可以给类似于□□□、□□等较精通法律的网友发一短信,邀请他们参与进来)
+ s( k  m3 h+ Y- o( n                                       
(四)' r/ ~4 O5 a3 k# g' ?6 p
        
此时反方的几位网友开始反驳+ [# w, L0 Y/ h9 c2 q- \

* ~1 ~: [0 @4 }- Q                                       
(五)
1 @7 F2 c( w9 h      
我闪,这里是□老板的地盘,你们人多势众,我到别的网站去玩玩。(此时开始在各大论坛开帖)
. k. l6 L& R; g( b' k$ L
2 n8 s. i9 w. c                                       
(六)
" `0 h: M- E, D      
此时□兄可以现身一下,再将该帖进行加亮、置顶之类操作,表明姿态……
2 j. F( k1 F( h8 {( r$ ~9 X
* J4 z  ~# W9 n& u8 n6 X! q3 `     
(接下来开始的争论要留出大量的空间,想办法让尽可能多的网友参与进来,特别是让网上一些有抱负的角色吸引过来,让他们发挥。我们则要时时关注帖子的发展去向,及时地做好推进工作等)
4 F1 b+ [5 b/ Q% j1 [
时间: 2008-5-13
9 s, ~7 ~4 k& v1 `; @& ~( l# [
* X( I. \7 S$ x. d
[ 本帖最后由 虫甬 于 2008-8-13 15:02 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:53 | 显示全部楼层
□□:

3 j; c2 e- c9 v5 g

7 m; A: ?& t, V  |9 k# F, F/ j/ L

% {7 L* A: k/ p. g; [( Y* h8 y2 y
关于法律的事项,我们应该沟通,否则会有措手不急的情况出现。

/ p; }; H* P4 C/ L+ l7 f( }0 _5 ]
时间: 2008-5-13 12:35
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 楼主| 发表于 2008-8-13 14:54 | 显示全部楼层

' T( @0 _) g8 K- {# o; W4 k0 t; s
昨天,我在网上搜索到了许多关于论坛招聘兼职版主(现金工资)的信息,每月工资从100——500元的都有,最低的每月却只有50元,如下面一则招聘启事:
$ V6 ^& a4 o, A: [. ?8 ]" O$ ^2 x

, H+ m, b! z$ e6 g( r" {' r
论坛招兼职版主。。。有工资# P! ^5 N  V9 k4 S7 l
本论坛招兼职版主
' \0 B' X7 t+ F9 ]要求每天在线4小时左右!!/ l' t2 d! O! G0 k( u
工资50元一个月,做的最好的有奖励50元
. u8 g. R" A0 X: |$ R) T& s( V. ^工作简单,只要在本论坛发贴。回贴,管理一下广告贴+ N, b0 [( Q( E; g5 m8 O. a& j
要做的朋友看论坛注册
# n9 D2 {7 s8 E
$ G3 H6 w; v( K5 c! T) E! ^3 z
# m& |" [& e5 E, ]! }" _# S! Z
    但没有找到一条有关发放版主工资可以参照的相关方面的法规、条例,不知是否该去律师事务所咨询一下。□兄的企业有律师顾问吗?
' L2 L# c4 s# N3 Q! |
确实应该绕开所谓法律方面问题的争论。
0 d! F& n2 J' z0 z0 R$ i
    那么,我们此次的探讨重点是否可以放在“版主工资发放的标准是什么?”“书法网络版主工资标准如何才合理?”“是否可能逐渐形成行规?”等的问题上。
, n9 a0 Y  a5 W. k

6 K8 O% e" T6 w- y0 ?
    另,这几天,全国人民的眼睛都在关注汶川地震之事,我们探讨的开始时间可能也应该稍稍推迟一些了。
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